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噩耗！又一投资大佬因病逝世，年仅48岁！名下19家公司、热爱摇滚
21-08-19闲鱼新闻围观506次
简介 点击1个「世纪经济报道」→点击1个「···」→「设为星标」21个加上星标，每天及时阅读~悲痛！又一金融圈大佬离开了我们！3月22日，莲花知识邱浩亲友发布讣告称，邱浩因身体原因，于2021年3月20日下
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悲痛！又一金融圈大佬离开了我们！
3月22日，莲花知识邱浩亲友发布讣告称，邱浩因身体原因，于2021年3月20日下午三点四十五分露面，享年48岁。
可知讫告，恰到盛人生、意气风发的邱，已经与疾病纠缠了八个月，具体的结局未发出。
“做创业者垫脚石，托创业者成佛”
图/百度百科
资料显示，邱浩196年获清华大学毕业，任任华大学校友总会投资协会、清华大学校友总会会长TMT协会。
邱浩曾有5年的晨间创业副总裁，是北京晨兴办公室的负责人，还有2年的麦肯锡高级咨询顾问，206年二次互联网创业，还曾担任中国惠普公司金融行业解决销售总经理，也是前创新工场合伙人。
莲花资本成立于2015年7月，是专注于互联网投资的基金，最初命名为联谊基金，207年9月品牌升级更名为莲花资本，投资注于泛娱乐领域，重点关注的关注方向包括：以优质内容切入垂直人群的各类社区、短视频社区、实时互动场景的搭建和探索等。
莲花资本的投资对象有：全域医疗、千聊、凌宇智控、神手游戏、知事文化、奇树有鱼、简知科技、咋整呢呵呵、奥秘之家、多保科技、小肤科技、初页、ZE极速运动战、动次、红鹤游戏、八仙过嗨，等等。
邱浩曾根据多年投资经验，总结出“深度陪伴”理论，这也是莲花资本的核心策略，是在所专注的中，从天使轮一直投到IPO阶段，陷入困境陪伴创业者。
而更为创业者所认识的则是他自己对投资理念的一句话总结：“真正优秀的创业者为菩萨一般，所行所所是自己、公众、公众社会的投资者”。而我努力的就是做创业者垫脚石，托创业者“成佛”。
所以，邱浩的图形上正反面着一朵莲花，用一朵莲花代表公司的LOGO，同时也是他自己都印出来的表情。
因为莲对中国人说，有“出淤泥而不染”的高贵品格等特殊意义。
“我2007年入行，做早期投资，是我的工作兴趣也是业余爱好。我花很多时间跟创业者交流，我觉得这是挤占生活。”
在一篇公开报道中，邱浩曾这样表达了他对投资行业的热爱。
名下共有19家公司
天眼查App显示，邱浩名下共有19家公司，注册资本在百万到千万不等，其中12家有持续存续状态，涉及医疗、科技、资本管理等领域，邱浩则多以关注的身份参与其中。
其中，邱浩注册资本最高是北京全域科技信息有限公司，083新兴技术名，主要下业务技术推广服务、数据处理等业务推广业务，浩则任你一职。
此外，莲花资本的所属公司联创业（北京）资本管理有限公司注册资本1000元，主要从事投资管理、资产管理、项目等业务，邱浩任经理与执行视线，还持有99.5% 股份，为实际控制人和最终的好人，另一位叫郭凤芳的人抓余下0.5%股份。
昔日的青年青年
年轻时的邱浩，曾是个青年青年。
邱浩在接受商业演员时直言：
“我大学喜欢流行，单曲循环、无限循环，崔健整个时代的流行歌唱。如此，唐朝和黑豹的歌也都唱了。”
可能创业成功，邱也保留着同样的爱好，热爱着丝后，以及《屌男人》《万万求到》等节目。
恍惚间，邱浩曾出过对贾跃亭的欣赏，“跳楼亭真的很疯狂，但贾也为疯狂了很多，他有想要去改变世界的愿望，并突然出现一些东西”。
另外，邱浩还想1亿美元做的事，“一个成功的创业者，当有资金和自由时投资人，可以做更新和冒险的事”。就像埃隆·马斯克的火星计划，人力资源、有钱、有经验，还有梦想。再过五年或十年，我们可能会比十亿美元。”
可惜，邱浩再也没有机会了。
资本圈连续痛失大佬
令人痛惜的是，从去年秋天开始，多位资本圈大佬离世的消息，每一个都非常令人叹息扼腕。
就在上个月，南方公司党委书记、董事长张海波在南京因病运动，也引发了基金行业的普遍关注和痛心。
再把时间往前推，去年11月底，曾经一天之内就传出无数个耗耗。
先是黑马微信公众号发布讣告称，银杏谷资本合伙人、银杏谷资本合伙人、银杏海基金创始合伙人、协创黑马基金创始合伙人郑雨因工作劳累，于11月30日凌晨中突发突发事件疾病观察，终年55岁。
就在同一天，财通讣告，其事业也发布投资部负责人益鋆突然离世，年仅37岁。
去年8月，中交总经理李雪松因基金在北京，享年51岁。
有市场消息称，李雪松被医院前住院一线。
去年4月，中海基金发布了关于该公司常务副总经理的公告。内容显示，中海基金委派公司常务副总经理于宋宇通知，宋宇通知，4月14日闺宇宇。传说，彼时宋宇约55岁。
去年2月，西部得基金总经理助理、投资开拓吴江因病医治入，在上海家中离，年仅38岁世。
令人喜欢的金融业背后
“要钱？还是要命？”
金融行业向来以高着称。
恰好是这个行业，节奏快、压力大到让从业的人时刻处于紧绷状态。
眼下，一次次警钟的敲响，也让原始人恢复了身体健康的再现。
刚好，好入职刚好一年的高盛行鹦鹉向好提交了“投满书”：
每天工作到凌晨 3 点，每天睡眠时间只有 5 小时，每周工作超过 95 小时，推进改革来减少工作量。
新员工，身体健康、精神状态都受到威胁，焦虑值爆表。
这份高盛投行部门内部员工的工作状态调查报告，传播到网上，引发热议。
具体来看，整体调查报告是11个PPT，主要涉及的问题有工作时领导、职位工作环境、上级管理、工作态度、身体健康等方面。
是近一周工作时长的问题，搜索者回答的中原因是105-11-11 月以来的平均每周时长为98小时，平均每天睡眠时长5小时，平均上床睡觉的时间为凌晨3点。
超长的工作时间、缺乏睡眠对高盛投行的新员工们的身心都造成了严重影响。据调查报告显示在加入高盛后，康复者的精神状态中从8.8降到了2.8(满分为10)，身体状态中从9.0降到了2.3。
在调查报告中，部分员工写了一些主题感受，有员工表示，每晚都入睡，朝向水平高得离谱。
现状，据EFC发布的数据显示，入职高盛第1年基本工资约9.1万，平均为7.3万岁，一年总收入大约为16.4万折，折合人民币约14.3鲜。如果在高盛投行部门坚持 2-3 年，年均将接近 200 年。
，在“要钱？还是要命？”的问题上，这群金融打工人正在做最大努力的均衡。
调查报告的最后，部分员工便便向高盛提出了建议：
将每周工作时间限制在80小时以内；
如果没有事先批准，不应该被安排在周五晚上9点后或周六全天继续工作；
客户会议应至少在12小时之前告知等。
高薪虽不易，但身体也同样重要！
希望金融圈的人保重！
本期编辑刘巷
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