应届生个人简历应该怎么写？

　　简历，顾名思义，就是对个人学历、经历、特长、爱好及其他相关情况介绍的简明扼要的书面介绍。表格是有表达的自我介绍的一种规范化、逻辑化的手势。聘用者说，简历是写的“敲门砖”。

　　写完之前，一定要知道好简历是怎么写出来的。都很好写的若无其事，是不是有面试机会的第一次，因为是你的外貌，因为是你的外貌。

　　那么，看起来的样子才好呢？

　　一、简洁的排版

　　人认为，自己的简历的排版设计应该是五颜六色的、有这样的、有的，HR引起了人们的注意，然后让HR挑选出来感觉，但不是这样的，五颜六色的造型影响了HR阅读简历内容，降低工作效率，很多HR是喜欢简洁简历的。

　　写简历时，你要站在HR的角度上换位思考。

　　美食是有设计感的轮廓，恰到好处是简洁大方的轮廓，很明显，HR更喜欢右边的轮廓，右边的轮廓内容可以上到下的阅读，从阅读的阅读路线，遵守阅读习惯，阅读起来很轻松，特别是介绍的季节，简单简单的模板，很受欢迎。

　　二、简历内容与招聘要求匹配

　　公司招聘人才，当然是希望应聘者能够更快地胜任工作，当公司遇到更适合匹配的人才，是更愿意接受的。但是当HR没有面试你之前，不能通过简历对你进行判断的，而应聘者就需要在简历内容中出奇形匹配及胜任力。

　　三、多使用和主管相关的专业词汇

　　使用和领导相关的词汇，有一个好处，就是简历内容专业度提升，简历内容的专业性强，HR可以对候选人进行专业判断。

　　应聘的高层涉及到、计划能力，就可以在组织简历中预测、组织架构、收集等专业词汇，提升直接形象的专业度，获得HR对简历内容的认可。

　　简历要一页

　　简历一页纸是一个不成文的规定，这样可以很方便的快速浏览并判断候选人是否匹配。

内容过少无法判断，内容则重点鲜活，刚好一页纸的长度是HR最喜欢看到的。

　　注意，不要加包。避免加盖！

　　那问题来了，没有训练经历怎么办？

　　先简单的说一下吧。可以把经历经历这个版块改为项目经历，可以写在学校做的项目、实验、报告，可以写一些局部、还有一些“闲杂经验”比如：个人知乎号/公众号、摄影/视频项目、淘宝/闲鱼店xx学习QQ群微信助理/助教/群主。

　　再次提醒，一定要记得，相关性原则！

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